Ihre Aufgaben:
* Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse, Schnittstellen und Tools im Bereich Personal
* Aktives hinterfragen bisheriger Abläufe, Erkennung von potenziellen bereichsübergreifenden Schnittstellen und Synergien sowie die Möglichkeiten zur Verschlankung und Effizienzsteigerung von Prozessen
* Die aktive Einbindung von KI in Prozesse und Strukturen
* Proaktive Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, übergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie tiefgreifende Erfahrung und Expertise
* Fundierte Arbeitserfahrung in der SAP-/HR-Prozessoptimierung und -weiterentwicklung
* Dein Herz schlägt für die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen sowie deren Schnittstellen
* Mit der Einbindung von KI in Arbeitsprozessen konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln
* Du hast vertiefte Kenntnisse in SAP HCM und der Pflege von Stammdaten sowie idealerweise auch mit ServiceNow
* Du bringst ein ausgeprägtes IT-Verständnis mit, um Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren
Ihre Vorteile:
* Eine übertarifliche Bezahlung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
* Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird