Vorteile
* Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
* Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung
* Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
* Azubitage zum Ausbildungsbeginn
* Schnelle Integration durch Patensystem
* Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
* Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Kostenübernahme für Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule
Voraussetzungen
* Abitur/Fachabitur, gerne auch mit Studienerfahrung
* Gutes technisch-kaufmännisches Verständnis
* Kommunikativ und kontaktfreudig
* Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten
Stationen während der 2-jährigen Ausbildungszeit
* Materialwirtschaft: Bestellwesen, Materialdisposition, Lieferantenauswahl
* Controlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling
* Produktion: Druckverfahren, Maschinentypen, Produktionsmöglichkeiten
* Vertrieb: Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragsbearbeitung
* Produktionsplanung und -steuerung: Arbeitsvorbereitung, Disposition
* Qualitätsmanagement: Qualitätssysteme, -planung, -überwachung
* Kaufmännischer Bereich: Büroorganisation, kaufmännische Sachbearbeitung
* Personalmanagement: Rekrutierung, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung