Leitung einer Einzelhandelsfiliale Führen Sie erfolgreich Ihre eigene Filiale und leiten Sie ein Team von 20–40 Mitarbeitern. Übernehmen Sie die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams. Analytische Stärken sind erforderlich, um Kennzahlen zu analysieren und Arbeitsabläufe zu optimieren. Stellen Sie sicher, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt. Dokumentieren Sie Ergebnisse und setzen Sie Ziele für Ihr Team. Aufgaben und Verantwortungsbereich Berichtspflicht an Management Teamentwicklung und -führung Kennzahlenermittlung und -analyse Erforderliche Qualifikationen Mehrfach Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Hohe Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche. Vorteile der Stelle Übertarifliches Gehalt Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wie wird sich meine Karriere entwickeln? Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vielfalt, Transparenz und Gleichberechtigung setzt.