Leiter Trainee - Verantwortung für eine Filiale
Als Leiter Trainee übernimmst du die Gesamtverwaltung einer Filiale, einschließlich Personal- und Warenmanagement.
Aufgaben und Pflichten
* Führung der Filiale: Personaleinsatzplanung, Warenmanagement.
* Personalverantwortung: Mitarbeiterfürsorge und Weiterentwicklung.
* Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
* Hilfestellung bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk.
* Optimierung der Warenpäsentation.
* Einbindung in die Unternehmensstrategie.
Um erfolgreich zu sein, benötigst du ausgezeichnete Führungsqualitäten, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für den Handel. Neben diesen wichtigen Qualifikationen bietet unsere Organisation auch eine Reihe von Vorteilen für deine Karriere.
Vorteile unserer Organisation
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu entwickeln.
Unser Team ist dein Partner auf deinem Weg zum Erfolg. Wir unterstützen dich bei deinen Herausforderungen und helfen dir, deine Ziele zu erreichen.