HR Business Partner:in - Payroll & IT Referenznummer: 6954
Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir ab sofort kompetente Unterstützung als HR Business Partner:in - Payroll & IT. Mit einer Kombination aus Erfahrung, Verantwortungsbewusstsein und empathischer Kommunikation findet man sich hier gut ein.
Die Rolle HR Business Partner:in ist im Fachbereich HR-Payroll angesiedelt und umfasst unter anderem die tiefgehende, vorbereitende Verantwortung – in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Darüber hinaus geht es um Themen wie Personalkostenplanung, Reporting, Benefits und die Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse.
Standort: Nähe Flörsheim | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an zwei Tagen pro Woche
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
JobRad, kostenfreier Parkplatz und subventioniertes Betriebsrestaurant
Ein sympathisches und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven
Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie für einen persönlichen Draht zu uns nicht einmal das Haus verlassen müssen.
Erstellung und Analyse von HR-Reports sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Steuerung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Systeme (u. a. Zeitwirtschaft, Payroll, Learning-Plattformen) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Aktive Beteiligung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Reporting, Payroll und HR-IT
Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen.
Lebenslauf gerade nicht zur Hand?