Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal und Gehaltsabrechnungen zur Verstärkung des Teams in Hannover .
Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Personaldienstleister in Deutschland. Als verlässlicher Partner bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.
Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
* Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem
* Beratung von Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und Übernahme des personalrelevanten Schriftverkehrs
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und Richtlinien
* Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe im Bereich der Gehaltsabrechnung und Personaladministration
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personal
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise mit Sage und Zeus
* Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und Arbeitsrecht
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihr Vorteil:
* Langfristige Perspektive und O ption zur Übernahme
* Übertarifliche Bezahlung
* Jährliche Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
* Exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität
* Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern für Kfz, Reisen, Technik, Mode und vieles Mehr!
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zeit für eine neue berufliche Herausforderung als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal und Gehaltsabrechnungen am Standort Hannover ? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie gerne an jobs-hannover@hofmann.info
Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.