Du hast Lust, in der Lebensmittelproduktion richtig durchzustarten und bist ein Fan von frischen, leckeren Produkten? Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) trägst du zur Herstellung und Verpackung dieser Köstlichkeiten bei! Hierbei erwartet dich ein spannender Alltag voller Abwechslung, bei dem deine Sorgfalt und Flexibilität gefragt sind. Teamwork wird bei uns großgeschrieben und du kannst dich auf einen Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre freuen.
* Bedienen von Maschinen und Anlagen in der Lebensmittelproduktion
* Verpacken und Kontrollieren von Produkten gemäß Qualitätsstandards
* Sicherstellen der Hygiene und Sauberkeit am Arbeitsplatz
* Überwachung der Produktionsprozesse und Melden von Störungen
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Für diese spannende Position freuen wir uns über engagierte Persönlichkeiten, die Spaß an der Produktion in einem dynamischen Umfeld haben. Egal, ob du schon Erfahrung hast oder einfach motiviert bist, Neues zu lernen – wir suchen genau dich!
* Motivation und Lernbereitschaft
* Gesundheitszeugnis nach §43 Infektionsschutzgesetz
* Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Lebensmittelproduktion
* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
* Körperliche Belastbarkeit und Teamgeist
* Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-& Spät-Schicht)
Dein Engagement wird von uns wertgeschätzt! Deshalb bieten wir dir nicht nur einen verantwortungsvollen Job, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket:
* Fairer Stundenlohn zwischen 14,96 € und 15,69 €
* Die Kosten für das Gesundheitszeugnis werden selbstverständlich von uns übernommen.
* Anfangs 25 Tage Urlaub, steigerungsfähig auf bis zu 30 Tage im Jahr
* Arbeitsvertrag gemäß Tarifvertrag (GVP)
* Zahlungen auf vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zugang zu Corporate Benefits