Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung
* Netzseitiges Abrechnungsmanagement von Sondervertragskunden und EEG-Anlagen
* Abrechnung der Energiebelieferung, Netznutzung und Messstellenbetrieb der SLP-Kunden
* Erbringung von Shared-Service-Dienstleistungen für Netzbetreiber, Lieferanten und Messstellenbetreiber.
* Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Änderungen für o.g. Verantwortungsbereich
* Elektronisches Rechnungsmanagement (REMADV-/INVOIC-Eingangsbearbeitung)
* Kaufmännische Abwicklung von technischen Prozessen
* Mitarbeit in Projekten, eigenständige Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Verbesserung und Optimierung interner Prozesse
Persönliche und fachliche Voraussetzungen
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation / Weiterbildung in der Energiewirtschaft, beispielsweise zum Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann für Büromanagement, Fachwirt (m/w/d) Fachrichtung Energiewirtschaft, Wirtschaft, BWL, Handel oder vergleichbar und entsprechender Berufserfahrung
* Praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft und ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Abrechnung
* Sehr gute Kenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen und energiewirtschaftlichen Prozessen
* Kenntnisse in Schleupen CS wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
* Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und kaufmännische Sachverhalte
* Gutes analytisches Denkvermögen
* Ausgeprägte Problemlösefähigkeit
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
* Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten
* Veränderungsbereitschaft und Freude an laufenden technischen Innovationen
Was bieten wir?
* Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
* Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
* Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
* Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
* Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
* Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
* Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
* Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
* Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
* Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de
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