Über unsDie ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie. Wir haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Niederspannungsschaltanlagen, elektrischen Weichenheizungsanlagen für den Schienenverkehr und sicherer Stromversorgung in Krankenhäusern spezialisiert. Unsere international erfolgreiche Marktposition resultiert vor allem auf eigenen Entwicklungen von branchenspezifischen Innovationen. Ihre AufgabenIn dieser Schlüsselrolle verbindest du Qualitätssicherung, Wissenstransfer und operative Projektarbeit. Du stellst sicher, dass unsere Montageleistungen in unserem Fachbereich Bahn Projektmanagement höchsten Standards entsprechen – und bist gleichzeitig selbst aktiv in der Umsetzung unserer Projekte vor Ort.Qualität & StandardsÜberprüfung der ausgeführten Montageleistungen (insb. Niederspannungsschaltanlagen)Sicherstellung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und DokumentationsstandardsIdentifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung konkreter MaßnahmenSchulung & WeiterentwicklungDurchführung von praxisnahen Schulungen für unsere Monteure und BauleiterEinarbeitung neuer Mitarbeitender im MontagebereichWeiterentwicklung von Schulungskonzepten und QualitätsrichtlinienProjektumsetzung vor OrtAktive Mitarbeit auf Baustellen und bei Inbetriebnahmen deutschlandweitUnterstützung bei der fachgerechten Umsetzung unserer ProjekteSchnittstelle zwischen Abteilungsleitung, Projektleitung und MontageIhr ProfilAbgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker ElektrotechnikMehrjährige Erfahrung in der Montage oder im Anlagenbau (idealerweise Schaltanlagenbau)Sehr gutes technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes QualitätsbewusstseinFreude daran, Wissen zu vermitteln und Mitarbeitende weiterzuentwickelnReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und KommunikationsstärkeUnser AngebotVerantwortung & GestaltungsspielraumEine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf Qualität und Entwicklung unserer MontageAbwechslung statt AlltagMix aus Schulung, Qualitätssicherung und aktiver ProjektarbeitStarkes TeamKollegiale Zusammenarbeit und echte Unterstützung – auch abteilungsübergreifendWeiterentwicklungIndividuelle Förderung und langfristige PerspektivenAttraktives, leistungsgerechtes GehaltFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich40 Tage UrlaubsanspruchFirmenwagen mit privater Nutzung möglichBereitstellung aller notwendigen Betriebs- und ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil (bav-Preis prämiert)Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener KantineAusreichend Parkmöglichkeiten am FirmengrundstückUnsere KontaktdatenWir haben Ihr Interesse geweckt?