Ihre Aufgaben
:
1. Stammdatenpflege und Personaladministration
2. Lohn- und Gehaltsabrechnung
3. Pflege der Arbeitszeiten
4. Begleitung des Onboarding Prozesses der Monteure
5. Abrechnung gewerblichen Monteure
6. Arbeit mit ERP-System
Ihre Qualifikation:
7. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
8. Erfahrung in Bereich Lohnbuchhaltung, Payroll oder Entgeltthemen von Vorteil
9. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
10. Grundverständnis und Affinität zu Abrechnungsthemen
11. Englischkenntnisse, oder Bereitschaft zur sprachlichen Weiterbildung
Ihr Vorteil:
12. Unbefristeter Arbeitsverhältnis
13. Übertarifliche Bezahlung
14. Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit
15. Familiäres Arbeitsklima
16. Schneller und unkomplizierter Einstieg