Arbeitgeberleistungen:
* Einen langfristigen Arbeitsplatz (mit Option einer Übernahme beim Einsatzbetrieb)
* i.d. R. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Bonuszahlungen
* Prämienzahlungen
* i.d. R. Fahrtkostenzuschuss
* Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
* Weiterbildung im Bereichen wie z.B.: Arbeitsschutz, Sprachkursen, Schlüsselqualifikation usw.
* Erlangen von Zusatzqualifikationen
* Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
* Übertarifliche Entlohnung nach GVP-DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
* Und vieles mehr…
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