HR Business Partner (m/w/d) Großhandel
Termin:
Ab sofort
Einsatzort:
24116 Kiel, Schleswig-Holstein
Joblevel:
Berufserfahrene
Vergütung:
nach Absprache
Vertragsart:
Festanstellung
Vertragsart Zusatz:
Vollzeit
Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
* Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
* Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
* Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
* Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
* Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich
* Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
* Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel Backring Nord und Bartels-Langness.
* Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfah-rung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie re-gelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten.
* Die Personalprozesse Ihres Betreuungsbereiches entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich.
* Mit den internen Fachabteilungen, den Gremien der Arbeitnehmervertretung und dem Führungskreis le-ben Sie eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit.
* Sie begleiten Veränderungsprozesse, moderieren Workshops und Arbeitskreise, verhandeln Betriebsver-einbarungen und stellen sicher, dass gesetzliche, betriebsverfassungsrechtliche und wirtschaftliche Fak-toren ebenso wie eine wertschätzende Unternehmenskultur im Fokus jeder Entscheidungsfindung ste-hen.
* Abstimmungsbedarfe und Informationen aus der zentralen Personalabteilung kommunizieren Sie an Ih-ren Betreuungsbereich und identifizieren dabei Unterstützungs- und Prozessoptimierungsmöglichkeiten für Ihre Schnittstellenpartner vor Ort.
* Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. Sie unterstützen deshalb unsere Führungskräfte in der Auswahl und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
Ihr Profil
* Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaf-ten oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirt-schaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet.
* Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Han-delsbezug.
* Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Reisebereitschaft aus und sind in den Niederlassungen Ihres Betreuungsgebietes vor Ort (schwerpunktmäßig Kiel & Bargteheide).
* Ihr gutes Gespür für Menschen und Situationen, Loyalität, sowie diplomatisches Geschick in der Zusam-menarbeit mit verschiedenen Interessengruppen und eine hohe Serviceorientierung macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson auf allen Hierarchieebenen.
* Sie sind sehr gut organisiert, haben ein selbstsicheres Auftreten, ein gutes Urteilsvermögen und eine überaus selbständige Arbeitsweise.
* Durch Ihre fundierten arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Kenntnisse fällt es Ihnen leicht, Sachverhalte zu bewerten und pragmatische Lösungen zu finden.
* Als proaktiver Teamplayer (m/w/d) schätzen Sie den Mix aus strategischen und operativen Tätigkeiten ebenso wie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet.
Kontakt
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
Malin Björkli
0431-16964495
bewerbung@bela.de