Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.
Für unsere Buchhaltung suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt.
1. Operative Tätigkeiten im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
2. Abwicklung und Verbuchung des Zahlungsverkehrs
3. Überwachung der offenen Posten und Unterstützung beim Mahnwesen
4. Erstellung von Provisions- und Reisekostenabrechnungen
5. Kompetenter Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und Kunden
6. Durchführung von Konten- sowie Saldenabstimmungen
7. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
8. Unterstützung bei der Erstellung steuerlicher Meldungen
9. Weiterentwicklung bestehender Prozesse
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildungen
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung möglichst im industriellen Umfeld
12. Freude an der Mitarbeit bei Projekten im Rahmen der Einführung einer neuen Software
13. Sehr gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise MS 365 und SAP R/3 / SAP S4 HANA
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Ausgeprägte Serviceorientierung
16. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
* Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
* Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
* Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
* Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
* Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
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