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Ingenieur, meister, techniker versorgungstechnik, gebäudetechnik, energietechnik, als fachplaner / teilprojektleiter (m/w/d) heizung lüftung sanitär (hls)

Stuttgart
Gruner
Versorgungstechniker
Inserat online seit: 14 Dezember
Beschreibung

Ingenieur­­,­­ Meister­­,­­ Techniker Versorgungstechnik­­,­­ Gebäudetechnik­­,­­ Energietechnik­­,­­ als Fachplaner ­­/­­ Teilprojektleiter (m/w/d) Heizung Lüftung Sanitär (HLS)14.12.2025 Gruner Deutschland GmbH Stuttgart

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Ingenieur­­,­­ Meister­­,­­ Techniker Versorgungstechnik­­,­­ Gebäudetechnik­­,­­ Energietechnik­­,­­ als Fachplaner ­­/­­ Teilprojektleiter (m/w/d) Heizung Lüftung Sanitär (HLS)

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Stuttgart

Informationen zur Anzeige:

Ingenieur, Meister, Techniker Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, als Fachplaner / Teilprojektleiter (m/w/d) Heizung Lüftung Sanitär (HLS)

Stuttgart

Aktualität: 14.12.2025

Anzeigeninhalt:

14.12.2025, Gruner Deutschland GmbH

Stuttgart

Ingenieur, Meister, Techniker Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, als Fachplaner / Teilprojektleiter (m/w/d) Heizung Lüftung Sanitär (HLS)

Aufgaben:

* Planung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung mit Projektvolumina von 500 TEUR bis 10 Mio. EUR
* Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten
* Teilprojektleiter des eigenen Gewerks

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder Lüftungs- und Klimatechnik.
* Oder Erfahrungen als Meister, Techniker mit Schwerpunkt HLS.
* Erfahrung im Bereich Planung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Lüftung, Sanitär und / oder Heizung.
* Erste Erfahrungen in Sonderlöschanlagen, Energiekonzeption, Dampf oder Entrauchungsanlagen von Vorteil.
* Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, Revit, AVA o. ä.).
* Selbständige Arbeitsweise.
* Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

* Flexibles Arbeiten
* Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
* Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
* Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
* Lebenslanges Lernen
* Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
* Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
* Gesundheit und Wohlbefinden
* Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
* Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
* Nachhaltige Mobilität
* Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
* Betriebliche Vorsorge
* Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten
* Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
* Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

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