Für die technische Leitung einer bestehenden GmbH, die strategisch neu ausgerichtet wird, suchen wir einen Co-Geschäftsführer. Zusätzlich realisieren wir handwerkliche Projekte wie Renovierungen und Sanierungen – sowohl für unseren Eigenbestand als auch für externe Kunden. In dieser Position gestalten Sie die strategische Neuausrichtung, die operative Leitung und den Aufbau der GmbH. Technische Leitung des Bestandsportfolios: Sie sind verantwortlich für die technische Funktionalität und den Werterhalt unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien, inklusive Boardinghouses. Unternehmensentwicklung und externe Aufträge: Ihre Aufgabe ist es, die GmbH neu am Markt zu positionieren. Sie verfügen über die Fähigkeit, Bauprojekte effizient zu leiten und verschiedene Gewerke wirtschaftlich zu koordinieren.
Handwerkliche Ausbildung oder umfangreiche Erfahrung: Sie haben entweder eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder bringen tiefgehende praktische Erfahrung im Bau- und Sanierungsbereich mit.
Entscheidend ist jedoch Ihre Fähigkeit und Motivation, ein Team zu führen und gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Ambition und Ergebnisorientierung: Sie besitzen die Entschlossenheit, etwas aufzubauen, fühlen sich in einem Umfeld mit flachen Hierarchien wohl und haben ein fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie die wirtschaftliche Steuerung von Projekten.
Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre: Sie arbeiten in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien, das durch gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Bei Aufgaben wie Buchhaltung, Marketing und Vertrieb erhalten Sie tatkräftige Unterstützung, sodass Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Unser Team steht Ihnen zur Seite und hält Ihnen den Rücken frei, insbesondere bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, sodass Sie sich voll auf die Umsetzung Ihrer Bauprojekte fokussieren können.
Weiterentwicklung und Verantwortung: Es erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Leistungsbezogene Prämien: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung und entsprechendem Engagement profitieren Sie von leistungsbezogenen Prämien, einschließlich möglicher Gewinnbeteiligungen, die Ihren Einsatz und Ihre Ergebnisse honorieren.