Ihre Aufgaben
bei uns:
1. Beratung der Bürger (telefonisch u. persönlich)
2. Annahme von Wohngeldanträgen und Überprüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen
3. Berechnen des Wohngeldanspruches und Erstellen des Bewilligungs- bzw. Ablehnungsbescheides
4. Rückforderung von zu Unrecht gezahltem Wohngeld, inkl. Überwachung des Zahlungseingangs und ggf. Beitreibung der Forderung
5. Bearbeitung von Widersprüchen
6. Enge Zusammenarbeit mit anderen Behörden (z.B. Jobcenter)
Das bringen Sie mit:
7. Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder
8. Abgelegte Prüfung in der 2. Qualifikationsebene
9. Sicherer Umgang gängigen MS-Office-Anwendungen
10. Selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten
11. Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
12. Ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Vorteile bei uns:
13. Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
14. Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9a TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
15. Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
16. Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit Option auf Homeoffice
17. Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
18. Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.
Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Peischl, Personalverwaltung, Tel. 09441/207-1128, wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 22.06.2025.