Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)
Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.
Ihr Aufgabenbereich:
1. Abwicklung des kompletten Recruiting Prozesses
2. Bedarfsbestimmung
3. Steuerung des Auswahlprozesses
4. Pflege des Bewerberpools
5. Fuhren von Vorstellungsgesprächen
6. Vertragsverhandlungen
7. Aktive Mitwirkung im Personalmarketing
8. Unterstützung im Vertragswesen und Onboarding
9. Unterstützung bei der Auszubildendenbetreuung
10. Allgemeine Tätigkeiten der Personalverwaltung
Ihr Anforderungsprofil:
11. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
12. wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich Personal (nicht zwingend erforderlich)
13. Reisebereitschaft
14. sehr gute PC-Kenntnisse (Office-Programme) sowie Internetkenntnisse
15. Freude an eigenverantwortlicher Arbeit
16. Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit, Teamfähig
Ihre Vorteile
17. Bei uns gibt es nur unbefristete Arbeitsverträge – ohne Ausnahme!
18. Urlaubs- & Weihnachtsgeld – jährlich steigend!
19. Wir bezuschussen Ihr BVG-Ticket – damit Sie privat und beruflich mobil sind!
20. Wir sind Teil des Tarifvertrags der Zeitarbeit, das heißt, ihr Lohn steigt jährlich!
21. Sie erhalten ein Zeitkonto, für einen flexiblen Freizeitausgleich!
22. Wir besuchen Sie regelmäßig im Einsatz – natürlich bringen wir auch Kaffee mit!
23. Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist, nach Absprache, jederzeit möglich.
Weitere Infos:
24. Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen
25. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
26. Arbeitszeit: Vollzeit
27. Befristung: Unbefristete Beschäftigung
28. Einsatzorte: 10369 Berlin
29. Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
30. Vergütung: nach Vereinbarung