Wenn Sie sich für die Zukunft der erneuerbaren Energien begeistern, suchen wir einen ambitionierten Projektmanager, der unsere Windenergieprojekte erfolgreich umsetzt.
Sie haben bereits Erfahrung als Bauleiter im Bereich Bau- oder Energiewirtschaft gesammelt und möchten sich nun auf neue Herausforderungen einlassen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben und Verantwortung
* Verantwortungsvolle Leitung von Windparkbaustellen vor Ort zur termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung mit dem Fokus auf die Projektoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und den beteiligten Nachunternehmern
* Gewährleistung der Einhaltung der ENERCON-Baustellenordnung, der geltenden HSE-Standards sowie der Aufbauprozesse durch die Projektbeteiligten
* Überwachung und Koordination der Schwer- und Sondertransporte innerhalb des Windparks
* Abnahme von ausgeführten Leistungen hinsichtlich Qualität und Kosten
* Unterstützung der kaufmännischen Projektsteuerung im Vertrags- und Claim Management
* Kontinuierliches Reporting sowie Sicherstellung einer lückenlosen Baustellen-dokumentation
Voraussetzungen und Qualifikationen
* Vorzugsweise abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik oder vergleichbar
* Erste Erfahrung als Bauleiter im Bereich Bau- oder Energiewirtschaft wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
* Vorbildliche Einsatzbereitschaft sowie Motivation
* Hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamgeist
* Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Höhen- und körperliche Fitness
* Ausgeprägte Bereitschaft zu Dienstreisen (80 bis 100 %) und die damit verbundene Flexibilität
Benefits
* Befristetes Arbeitsverhältnis
* Firmenwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell mit Ausbezahlung von Überstunden
* Möglichkeit zum JobRad-Leasing
* In- und externe Weiterbildungs-möglichkeiten durch die ENERCON-Akademie
* Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliche Altersvorsorge und private Berufs-unfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
* Enges Mentoring für einen gelungenen Berufs-einstieg (Learning on the Job)
* Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
* Mitarbeit in einem starken und agilen Team
* Mitarbeiter-events, die für frischen Wind sorgen