Unsichtbar, aber unverzichtbar
Unseren Industrieruß sieht man nicht sofort und doch steckt er fast überall drin – in Reifen, die Sie sicher ans Ziel bringen, im Smartphone, das Sie täglich in der Hand halten, in der Farbe, die Ihr Zuhause lebendig macht oder in Batterien, die Energie liefern. Ohne ihn würde das moderne Leben stillstehen.
Was man bei uns aber sofort sieht: Wir investieren in Sie. In Ihre Entwicklung, Ihre Perspektiven und Ihre Zukunft. Wir geben Ihnen den Rahmen, damit Sie wachsen können – fachlich, persönlich und finanziell. Ihr Einsatz macht bei uns den Unterschied, und dafür bekommen Sie mehr als nur Wertschätzung: Sie bekommen echte Anerkennung.
Unsere Abteilung Maintenance / Prozessleittechnik (PLT) Services in Köln kümmert sich vollumfassend um die Wartung, apparative Entwicklungsarbeit auf elektrotechnischem und mess- und regeltechnischem Gebiet und sorgt mit diesem Beitrag für einen hohen Grad an Betriebssicherheit und einem störungsfreien Betriebsablauf. Helfen Sie uns mit Ihrer Expertise in dieser Einheit und erfahren Sie im Folgenden mehr über diese Vakanz!
Bevor wir ins Detail gehen: die Basics.
37,5 Wochenstunden | Arbeitsbeginn zwischen 06:00 und 09:00 Uhr | 1 Tag alle 2 Wochen mobile Office möglich | unbefristete Festanstellung | Köln | 30 Tage Urlaub | Gehaltsband: 65.000 € - 85.000 € (Eingruppierung nach Chemietarif)
Der Job, der Sie glücklich macht:
* Die End-to-End-Verantwortung für das Prozessleitsystem (PLS), Sie administrieren, aktualisieren und sichern das Leitsystem, steuern Zugriffsrechte im engen Austausch mit Betrieb und HR und tragen die fachliche Hoheit über das System – inklusive der professionellen Bearbeitung wiederkehrender Anfragen und Aufgaben.
* Sie konzipieren und überwachen die OT-Netzwerkstruktur gemäß Cyber-Security-Vorgaben, analysieren den Datenverkehr und treiben perspektivisch die grundlegende Neugestaltung der Netzwerkarchitektur innerhalb der nächsten 3–5 Jahre maßgeblich voran.
* Weitere wichtige Punkte sind die Betriebssicherheit, Analyse & Priorisierung, Sie verantworten das Alarmmanagement, analysieren Protokolle des Leitsystems, erkennen Unregelmäßigkeiten frühzeitig und stellen durch eine klare Priorisierung die Stabilität und Verfügbarkeit der Anlagen sicher, auch im laufenden Betrieb.
* Ihre Einarbeitung, Schulung & internationale Zusammenarbeit läuft wie folgt ab: In den ersten 4–6 Wochen lernen Sie Werk, Anlagen und Netzwerk-Infrastruktur umfassend kennen. Darüber hinaus schulen Sie das Betriebspersonal im sicheren Umgang mit dem Leitsystem und unterstützen unsere weltweiten Werke bereits in Konzeptionsphasen zu Systemadministration und OT-Security.
* Sie unterstützen Fachwerkstätten bei Betriebsstörungen und komplexen technischen Aufgaben, beheben Störungen der Prozessleittechnik eigenständig im Rahmen der Rufbereitschaft und behalten Budgets sowie einmalige und laufende Kosten stets im Blick – mit dem klaren Anspruch, für jede Herausforderung eine Lösung zu finden.
Das Profil, das uns glücklich macht:
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder einen Technikerabschluss mit einschlägiger praktischer Berufserfahrung und bringen damit eine fundierte technische Basis für den Einstieg in die Position mit.
* Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik, in IT-Installationen innerhalb chemischer Anlagen, im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) sowie in der Prozessleittechnik.
* Als Störfallbetrieb der oberen Klasse ist eine regelmäßige Rufbereitschaft für Sie selbstverständlich (ca. 4–5 x pro Jahr für jeweils eine Woche). Dabei agieren Sie jederzeit eigenverantwortlich, selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
* Ihr Sicherheitsdenken ist stark ausgeprägt. Sie arbeiten sehr detailorientiert und überprüfen eigene Tätigkeiten, Arbeiten der Fachwerkstätten sowie Leistungen von Fremdfirmen konsequent nach geltenden Vorschriften, um den technischen Betrieb auf höchstem Niveau zu halten.
* Für die enge Zusammenarbeit am Produktionsstandort Köln sprechen Sie Deutsch auf C1-Niveau, reagieren flexibel auf neue Anforderungen und bringen Offenheit sowie die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich neuen Herausforderungen zu stellen.
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
diverse Bonuszahlungen | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zukunftsbetrag | 6 Monate Krankengeldzuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Sprachentraining mit Rosetta Stone | kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze
Noch Fragen offen? Ich bin gerne für Sie da!
Christoph Schulz
Talent Acquisition Manager
christoph.schulz@orioncarbons.com
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören – und wer weiß, vielleicht sind Sie bald Teil unseres Teams!
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