GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
Facility Manager / Projektleiter Gebäudebetrieb (m/w/d)
* Hauptansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden für alle Belange des Facility Managements zur ganzheitlichen Immobilienbetreuung
* Kundenberatung zu weiteren integrierten Servicedienstleistungen der GOLDBECK-Gruppe im Zuge der Planungs-, Bau- und Betriebsphase (z. B. Smart Building, Nachhaltigkeit, Um- und Ausbau)
* Verantwortlich für das baubegleitende FM, die technische Inbetriebnahme und Überführung der Immobilie in den Gebäudebetrieb
* Koordinierung des Mängelhaftungs- und Störungsmanagements in der Betriebsphase
* Kundenorientierte und nachhaltige Objektbetreuung im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Facility Managements
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder Facility Management, alternativ Techniker- / Meisterabschluss mit entsprechender Qualifikation
* Berufserfahrung im Bau- bzw. Facility Management
* Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit sowie organisatorisches Geschick
* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Neben unseren übergreifenden Benefits, besteht bei dieser Position die Möglichkeit, einen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung, zu erhalten.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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