Postdoc – additive fertigung von kupferhaltigen strukturen für die hydrier- und dehydrierkatalyse von wasserstoffspeicherverbindungen (w/m/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten gemeinsam mit uns den Struktur­wandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoff­wirtschaft (INW) von Beginn an mit ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrations­region das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und Infrastruktur­kompatible Wasserstoff­wirtschaft (HC-H2)“. Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstoff­technologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungs­ansätze mit hohem Nachhaltigkeits­potenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeits­aussichten voranzutreiben. Sie werden dem Instituts­bereich „Reaktions­technik für die chemische Wasserstoff­speicherung“ (INW-3) angehören. Hier stehen die detaillierte reaktions­technische Untersuchung von Katalysator­materialien in relevanten Prozess­umgebungen und Betriebs­szenarien sowie die Entwicklung innovativer Reaktor­konzepte im Vordergrund. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoff­speicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Verstärken Sie unser Institut zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Postdoc – Additive Fertigung von kupferhaltigen Strukturen für die Hydrier- und Dehydrierkatalyse von Wasserstoff­speicher­verbindungen (w/m/d)Im Rahmen Ihrer Postdoc-Tätigkeit arbeiten Sie an der Entwicklung und Integration von additiv gefertigten kupferhaltigen Strukturen für die Anwendung in der Hydrier- und Dehydrier­katalyse. Dabei bearbeiten Sie ein interdisziplinäres Forschungsthema mit starkem Bezug zur Material­entwicklung, Verfahrens­technik und Reaktor­sicherheit. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen: Unterstützung bei der Verfahrens­auswahl und Beschaffung geeigneter Apparate für die additive Fertigung von kupferbasierten Metallpulvern Auswahl geeigneter kupferhaltiger Materialien für die additive Fertigung Beschaffung und Charakterisierung entsprechender Metallpulver Auswahl geeigneter Teststrukturen zur Untersuchung katalytischer und wärme­technischer Eigenschaften Entwicklung von Strategien zur Integration der additiv gefertigten Strukturen in Reaktoren unter Berücksichtigung wärme­technischer und sicherheits­technischer Aspekte Bewertung der hergestellten Strukturen hinsichtlich ihrer katalytischen Performance in Hydrier- und Dehydrier-Reaktionen Wissenschaftliche Publikation und Präsentation der Ergebnisse in Fach­zeitschriften und auf Konferenzen Zusammenarbeit mit Projekt­partner:innen sowie Unterstützung bei der Entwicklung zukünftiger Drittmittel­projekte Kollaboration mit anderen Arbeitsgruppen Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittel­aufträgen Mitwirkung beim Aufbau des Instituts Sehr gut abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom / Master) im Bereich Verfahrens­technik, Material­wissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin mit abgeschlossener Promotion Erfahrung im Bereich der additiven Fertigung von Metall­strukturen wünschenswert Kenntnisse im Bereich Wasserstoff­technologien oder heterogene Katalyse von Vorteil Fähigkeit zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit sowie zur eigen­ständigen wissen­schaftlichen Arbeit Sehr gute Kenntnisse im wissen­schaftlichen Schreiben und in der Präsentation von Forschungs­ergebnissen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Instituts­bereichs Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeit­tätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem inter­nationalen und inter­disziplinären Arbeits­umfeld. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum Tarif­vertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt. Dienstort: Brainergy Park JülichJBGL1_DE