Jobsuche Filialleiter
Wir suchen nach einem Führungskraft, der unsere Lidl-Filiale erfolgreich leitet.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
* Die Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen sowie eigenständige Handlungen auf der Fläche
* Die Durchführung von Dispositionen und Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Mithilfe bei der Umsetzung unserer Filialkonzepte, Pflege der Filiale und Schaffung eines umfassenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden
Ihr Profil
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Unsere Leistungen
* Übertarifliches Gehalt
* Unerbrechlicher Arbeitsvertrag
* Bezahlte Überstunden
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung
* Vergünstigtes Deutschlandticket