Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Böblingen, einem international tätigen Unternehmen im Bereich Supply Chain und Produktion, ergibt sich eine interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Als Global Project Manager – Supply Chain steuern Sie internationale Transformationsprojekte entlang der gesamten Lieferkette.
Ihre Vorteile
1. UnbefristeterArbeitsvertrag
2. Attraktives Fixgehalt
3. Vermögenswirksame Leistungen
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. Sicherer Arbeitsplatz
6. …und vieles mehr !
Ihre Aufgaben
7. Planung, Steuerung und Umsetzung globaler Transformationsprojekte im Supply-Chain-Umfeld
8. Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
9. Erstellung von Project Charter und Business Case (inkl. ROI)
10. Aufbau von Projektorganisation und Governance-Strukturen
11. Definition des Target Operating Models
12. Bewertung, Auswahl und Implementierung von Tools / Lösungen
13. Planung und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen
14. Steuerung der Stabilisierungsphase sowie Validierung der Projektergebnisse (Sign-off)
15. Planung und Steuerung von Projektressourcen und Budgets
16. Kontinuierliches Monitoring von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
17. Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
18. Steuerung aller Projektphasen inkl. Meilensteine und Deliverables
19. Regelmäßige Abstimmung und Reporting an Stakeholder
20. Internationale Zusammenarbeit
21. Reisetätigkeit ca. 10–20 %
Ihr Profil
22. Studium in BWL, Supply Chain, Maschinenbau oder vergleichbar
23. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (agil & Wasserfall)
24. Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project)
25. Zertifizierungen (z. B. Prince2, Scrum Master) von Vorteil
26. Erfahrung in Transformationsprojekten
27. Fundierte Erfahrung im Supply Chain Umfeld (z. B. Procurement, Sourcing, S&OP, After Sales)
28. Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten
29. Nachgewiesene Erfahrung im Change Management
30. Erfahrung im Stakeholder-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
31. Sicherer Umgang mit M365 (Excel, PowerPoint, Teams)
32. Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch/Japanisch von Vorteil
33. Analytische und strukturierte Arbeitsweise
34. Fähigkeit, technische Details zu verstehen und mit Business-Stakeholdern zu verbinden
35. Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Führung von cross-funktionalen Teams
36. Erfahrung im internationalen Umfeld
37. Kompetenz im Bereich Diversity & Inclusion