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Junior sachbearbeiter

Bobitz
Schottel
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 17 Juli
Beschreibung

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Junior
Sachbearbeiter (m/w/d) Projektabwicklung

Wismar | Vollzeit


Willkommen an Bord bei
Rheinkilometer 578,5

Die
SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt
rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen-
und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 800
Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich
der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch
Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert
an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14
internationale Niederlassungen.

Für unseren
Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Sachbearbeiter (m/w/d)
Projektabwicklung.


An
Bord ist jede Menge zu tun:

* Entgegennehmen von Anfragen in- und ausländischer Kunden
und Erstellen von komplexen Angeboten mit technischer
Vorbereitung
* Abwickeln und Betreuen von
Aufträgen einschließlich Terminüberwachung in Zusammenarbeit mit
den Arbeitsvorbereitungen an allen Standorten
* Betreuen und Beraten von Kunden im In- und
Ausland
* Zusammenarbeit mit unseren
Vertretungen und Servicestationen weltweit
* Unterstützen der Verkaufsaktivitäten durch Erschließen
von Absatzmöglichkeiten für neue Baugruppen und Systeme beim
Kunden
* Koordinieren von Kundenkontakten und
Kundenbesuchen
* Planen und Steuern von
Teilprojekten

Auch Quereinsteiger
(m/w/d) sind herzlich willkommen


Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

* Abgeschlossene Ausbildung zum
Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare
Qualifikation oder Nachweis einer vergleichbaren
Tätigkeit
* Zusatzausbildung zum staatlich
geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare
Qualifikation
* Gute Anwenderkenntnisse in
MS-Office sowie einem ERP-System
* Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Flexibilität und ein hohes Maß an
Teamfähigkeit

Diese
Extras wären wünschenswert:

* Wünschenswert sind Erfahrungen in der
technisch/kommerziellen Projektkoordination


Mehr als nur die Heuer:

* Arbeitskultur: Freundliche
Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes
Miteinander, Familienfreundlichkeit
* Attraktives Gehaltspaket:
Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche
Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
* Balance: 30 Urlaubstage,
verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form
von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche
im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich
pro Jahr möglich
* Einarbeitung: Individuelle
und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start
mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen,
Probezeit-Halbzeitgespräch
* Weiterbildung: Wir bieten
Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und
fachliche Entwicklung durch interne und externe
Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
* Mobilität:
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute
Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
* Gesundheit: Ergonomische
Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen
aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb,
Job-Bike
* Events:
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches
Grillen
* Sonstiges: Corporate
Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien,
Teilnahme am B2Run


Schub für Karrieren | schottel.de


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns
darauf, Sie kennenzulernen.

Florian
Weigel
Personalreferent
+49 26 28-61-918

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