Die Abteilung Einkaufs- und Vertragsmanagement verantwortet Lieferanten- und Dienstleistungsbeziehungen für die gesamte Union Investment Gruppe. Die Gruppe des Strategischen Einkaufs (SEK) ist für die Vereinbarung markt- und wettbewerbsgerechter Preise und Konditionen unter Berücksichtigung fachlich-qualitativer Anforderungen verantwortlich.
In Deiner Rolle als Strategische/r Einkäufer*in steuerst Du in enger Abstimmung mit den Fachbereichen eigenständig den gesamten Ausschreibungs- und Verhandlungsprozess bis zur Vergabeentscheidung bzw. Vertragsabschluss und entwickeln Einkaufsprozesse weiter.
1. Weiterentwicklung strategischer Themen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, hierbei Entwicklung von Warengruppenstrategien für die gesamte Union Investment Gruppe (UIG).
2. Eigenständige, federführende Umsetzung von Ausschreibungen und Verhandlungsprozessen vom RfP über den Angebotsvergleich, die Formulierung und Umsetzung der Verhandlungsstrategie bis hin zur Verhandlungsführung und finalen Produkt- bzw. Dienstleisterauswahl.
3. Weiterentwicklung von Instrumenten des strategischen Einkaufs, die der einheitlichen und effektiven Anwendung als Unterstützung für die Kolleg*innen innerhalb der Union Investment Gruppe dienen.
4. Förderung der Zusammenarbeit im genossenschaftlichen Verbund im Rahmen von gemeinsamen Beschaffungsvorgängen und bei Bedarf Mitarbeit in den damit verbundenen Gremien.
5. Möglichkeit zur digitalen Weiterentwicklung, im Rahmen der End-2-End Optimierung unserer Beschaffungsprozesse und unseres Beschaffungssystems.
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit (betriebs-)wirtschaftlichem oder rechtlichem Hintergrund
7. Berufserfahrung im Einkauf eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns mit Einblick in Einkaufsprozesse und die Gestaltung komplexer Verträge, idealerweise im Einkauf von Software (on-Premise, SaaS, Cloud)
8. Nachweisbares Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen sowie deren Digitalisierung und Optimierung (Prozesse, Plattformen, Standards, Controlling)
9. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil
10. Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (MS SharePoint Kenntnisse von Vorteil)
11. Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, deine individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Mehr Details zu unseren Benefits:
12. Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
13. Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
14. Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
15. Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
16. Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
17. Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.