Wir suchen Verstärkung für unser Team am Standort KÖLN
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Vertragsmanager / Kaufmännischer Projektleiter EP/EPC (m/w/d/x)
Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachform verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Die Humboldt Wedag GmbH, ein Unternehmen der KHD-Gruppe, ist einer der weltweit führenden, internationalen Anbieter von Ausrüstung und Dienstleistungen für Zementproduzenten. KHD baut auf über 170 Jahre Erfahrung und Tradition und zählt als Fertiger von effizienten, nachhaltigen und umweltschonenden Produkten zu den treibenden Kräften der Branche. Insbesondere Verfahrenstechnik und Projektdurchführung gehören zu den Kernkompetenzen der Gruppe.
Was Sie bei uns verantworten
- Aktive Unterstützung des Vertriebes bei der Erstellung von EP-/EPC-Vertragsangeboten sowie bedarfsorientierte Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Kunden
- Prüfung von Vertragsentwürfen inkl. Risikobewertung zur Beratung des Managements
- Bearbeitung von EP/EPC/EPC-M-Verträgen inkl. Änderungsmanagement Berichtswesen, und Berücksichtigung lokaler Anforderungen (Betriebsstätten, Arbeitsplatzordnung, Rechnungslegung etc.)
- Erarbeitung und Gestaltung von Konsortialverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management
- Unterstützung bei der Analyse von Ausschreibungen und Entwicklung von Angebotskonzepten mit Fokus auf EP/EPC
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern zur Bewertung lokaler Steuerrisiken bei EP-/EPC-Verträgen in der Ausschreibungsphase
- Bewertung sowie Definition der Anforderungen an Betriebsstätten für EP-/EPC-Verträge in Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen (bspw. Accounting, Controlling, Personalwesen)
- Verantwortung der Kostenkontrolle (Baseline, lfd. Auftragskalkulation, Soll-Ist-Vergleich), Steuerung identifizierter Kostentreiber und Förderung von kostenminimierenden Maßnahmen
- Planung und Abstimmung auftragsspezifischer kaufmännischer Belange sowie Kontaktpflege zu Kunden, Beratern, Behörden, Ministerien, Vertretern, Konsortien, Lieferanten und sonstigen Projektbeteiligten inkl. Reisetätigkeit
- Initiierung von Bank- und Gruppengarantien, Festlegung von Incoterms, Verwaltung von Akkreditiven, Überwachung des Cashflows sowie Koordination von Versicherungsangelegenheiten
- Erarbeitung von Lösungswegen zur Erlangung von Arbeitsgenehmigungen und Visa (inkl. Abstimmung mit lokalen Behörden und Kunden)
- Bedarfsorientierte kaufmännische Unterstützung auf Baustellen (lokale Einkäufe, Claimsmanagement, etc.) sowie aktive Projektverfolgung in SAP
Was Sie auszeichnet
- Ein abgeschlossenes Studium (bspw. Business Administration, Wirtschaftsjura, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation
- Eine Fortbildung zum zertifizierten Projektleiter
- Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten im industriellen Großanlagenbau, idealerweise Zementanlagenbau
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich des internationalen Vertragsrechts und mit Konsortialgeschäften
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office- sowie ERP-Anwendungen (bspw. SAP) wünschenswert
- Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreudigkeit, gutes Zeitmanagement
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zum Reisen sowie für längere Aufenthalte auf den Baustellen
Was Sie erwarten können
Arbeitszeit: Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel den persönlichen Bedürfnissen anzupassen.
Home-Office-Option: Gelegenheit, bis zu zwei Tagen von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern.
Tarifgebunden: Anwendung des Metalltarifs, der branchenübliche Vergütungs- und Arbeitsbedingungen festlegt.
Sonderzahlungen: Zusätzliche Vergütungen gemäß den tariflichen Bestimmungen.
Hierarchien: Eine Unternehmensstruktur, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht.
Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsprogramme, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern.
Räumlichkeiten: Angenehme Arbeitsumgebung in modernen und hellen Büros.
Fitness: Unterstützung bei den Kosten für sportliche Aktivitäten durch Urban Sports Club.
Mitarbeiterevents: Regelmäßig organisierte Firmenfeiern und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenskultur.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Position auf die Sie sich bewerben möchten, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Bewerberportal.
Bitte sehen Sie von einer gedruckten Bewerbung ab und helfen auch Sie den Nachhaltigkeitsgedanken unserer Gesellschaft zu stärken
Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung, werden jedoch postalische Einsendungen unberücksichtigt lassen.
KHD Humboldt Wedag
Von-der-Wettern-Str. 4a | 51149 Cologne, Germany