Einleitung
Wir setzen auf unsere Mitarbeiter, um für unsere Kunden das Beste zu erreichen.
Du kannst zum Beispiel als Leiter einer unserer Filialen tätig sein. Deine Aufgaben sind vielfältig und erfordern viel Engagement. Du übernimmst die Leitung, führst dein Team und kümmerst dich um die Entwicklung deiner Kollegen.
Deine Aufgaben
1. Mit großer Verantwortungsnahme leitest du eine Filiale und bist für die Führung, Organisation und Motivation deines Teams verantwortlich.
2. Routiniert analysierst du wichtige Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert so stetig die Leistung der Filiale.
3. Du sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
4. Als Führungskraft stellst du sicher, dass du mit gutem Beispiel vorangehst und selbst anpackst.
5. Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.
Dein Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full Service.
* Volle Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und deine Ziele zu erreichen. Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.