Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht schnellstmöglich eine/-nSachbearbeiter/-in Forderungsmanagement und Finanzbuchhaltung (m/w/div)in Teil- oder Vollzeit.
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Die Stelle ist zunächst bis zum als Krankheitsvertretung befristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 9a, einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.Ihre Aufgaben u.a.: Forderungsmanagement, insbesondere:Prüfung der Vollstreckbarkeit der öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen, insb.
Ermittlung von vollstreckungsrelevanten Daten und InformationenKlärung von Rechtsfragen bei lfd.
ZwangsvollstreckungsmaßnahmenVollstreckung in das bewegliche Vermögen, in Forderungen und andere Vermögensrechte, in das unbewegliche VermögenAufbau und Weiterentwicklung eines Berichtswesens zum ForderungsmanagementWertberichtigung von ForderungenFühren einer NiederschlagungslisteEntscheidung über ZahlungsmodalitätenÜberwachen von RatenzahlernFinanzbuchhaltung, insbesondere:Buchen der Zahlungseingänge und -ausgänge entsprechend den KontoauszügenErledigung hausinterner Umbuchungen und Buchung von VerrechnungenAnforderung fehlender AnordnungenTagesabschlüsseDurchführung von Überweisungen und KontoabrufenKassiertätigkeiten (Barkassenschalter)Pflege der SEPA
- MandateIhr Profil: Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
- Finanzbuchhaltung und Controlling oder vergleichbare QualifikationGrundkenntnisse der Doppik und des Verwaltungsrechts sind wünschenswertAffinität zu Zahlen und Erfahrungen in der Bank-und KassenbuchhaltungBereitschaft, sich in Fachverfahren einzuarbeitenKenntnisse der Finanzsoftware H&H sind von Vorteilsoziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitSicheres Auftreten und gute AusdrucksfähigkeitAnalytisches Denkvermögen und Ergebnisorientierungselbständige, strukturierte Arbeitsweise Dann bieten wir Ihnen: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeldeine attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame LeistungenVergünstigung im öffentlichen PersonennahverkehrAttraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche QualifizierungsangeboteNähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt die Fachbereichsleitung, Frau Gudat-Liper, unter oder Frau Brodniewicz unter Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch an dieGemeinde Barsbüttel
• Personal und OrganisationStiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbü Stelle wird ab sofort und bis zur Besetzung ausgeschrieben.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernenDie Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.
Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig bewertet.Schwerbehinderte Bewerber/innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Gemeinde Barsbüttel (rd.
13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten.
Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.Barsbüttel ist eine lebendige Gemeinde mit vielfältigen Einrichtungen und einer qualifiziert und kundenorientiert agierenden Verwaltung.
Mit Vertreter/-innen der politischen Gremien als ehrenamtlicher Teil der Verwaltung sowie den Vereinen und Verbänden wird gleichermaßen vertrauensvoll zusammengearbeitet.Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig.Hinweis für Personalberater und -vermittlungenWir bitten Personalberatungen und Personalvermittlungsfirmen davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerberinnen und Bewerber für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.