Ihre Aufgaben:
1. Experte für HR Anfragen: Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende standortübergreifend in allen personalrelevanten Fragestellungen und haben eine enge Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung.
2. Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von HR Prozessen. Sie gestalten und implementieren bedarfsgerechte, innovative und effiziente HR Lösungen und stellen HR Prozesse und Standards sicher.
3. Sie steuern mit Weitblick: Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Employee-Lifecycle, vom Recruiting über die Personalentwicklung bis zum Offboarding.
4. Projektarbeit: Sie unterstützen in verschiedenen HR Projekten, insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Change Management.
5. Sie handeln unternehmerisch: Ihr Arbeitsalltag ist vielseitig, Sie behalten den Überblick und sind zielorientiert.
Ihr Profil:
6. Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Fokus auf HR oder vergleichbar.
7. Erfahrung: Darüber hinaus können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens vorweisen und haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
8. Digitalisierungskompetenz: Sie besitzen eine ausgeprägte Digitalisierungskompetenz sowie Erfahrung in der Anwendung digitaler Tools, Systeme und Prozesse
9. Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, haben Freude am Umgang mit Menschen sowie eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Wir bieten:
10. Teamgeist & Verantwortung: Neben tollen Kolleg:innen finden Sie bei uns vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenständigkeit und viel Verantwortung.
11. Vergütung & Zusatzleistungen: Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen (, Jobrad, Obstkörbe, Sonderkonditionen bei namenhaften Business-Partnern)
12. Flexibilität & Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Roland Mills United GmbH & Co. KG
Frau Mona Martens
Emder Str. 39
28217 Bremen
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