Sachbearbeiter für das Immobilienmanagement (m/w/d)28.10.2025 Erzbistum Paderborn Paderborn
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Sachbearbeiter für das Immobilienmanagement (m/w/d)
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Paderborn
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter für das Immobilienmanagement (m/w/d)
Paderborn
Aktualität: 28.10.2025
Anzeigeninhalt:
28.10.2025, Erzbistum Paderborn
Paderborn
Sachbearbeiter für das Immobilienmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
* Bearbeiten und Abwickeln komplexer Liegenschaftsangelegenheiten, darunter Kauf, Verkauf, Anmietung und Verwaltung von Immobilien
* Prüfen und Abwickeln von Miet-, Pacht-, Erbbaurechts- sowie sonstigen Grundstücksverträgen inklusive Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung
* Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften
* Unterstützen bei der Haushaltsplanung und Überwachen der Mittelverwendung
* Begleiten der finanziellen Abwicklung von Erbschaften, Schenkungen und zweckgebundenen Vermögenswerten
Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, Immobilien- bzw. Facilitymanagement oder haben den Verwaltungsfachwirt (A II) abgeschlossen
* Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und treten auch in Konfliktsituationen sicher auf
* Ein sensibler und gewissenhafter Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen ist für Sie selbstverständlich
* Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums Paderborn mit
* Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten:
* Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
* Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
* Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
* Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
* Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
* Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
* Und vieles mehr
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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