Kratschmayer & SKADEC – Technik mit Verantwortung Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 500 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik, ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z. B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Was uns verbindet: Leidenschaft für Technik, ein familiäres Miteinander und der Anspruch, nachhaltige, effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der Planung über die Fertigung bis zum Service. Ob auf der Baustelle, im Büro oder im Außendienst: Bei uns arbeitest du in einem Team, das Verantwortung übernimmt, Innovation lebt und gemeinsam wächst. Wir suchen für unseren Hauptsitz in Waldenburg/Hohebuch einen "Technischen Systemplaner | Technischen Zeichner (m/w/d) Versorgungs- und Ausrüstungstechnik" Anfertigung von technischen Zeichnungen, Montage- und Revisionsplänen Erstellung von schematischen sowie perspektivischen Darstellungen von Heizungs-/Lüftungs- und Klima-Projekten mit Plancal Durchführung von heizungs-, lüftungs- und klimatechnischen Berechnungen Mitarbeit bei Projekten von der Angebotserstellung bis hin zur Ausführungs- und Montageplanung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner HLK (m/w/d) oder zum technischen Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik Plancal-Kenntnisse von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten, analytisches Denkvermögen sowie Teamfähigkeit Anpackende Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischen Verständnis und gutem räumlichen Vorstellungsvermögen Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken, krisensicheren Wachstumsbranche Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachtsgeld, VWL, AV) Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (je nach Position) Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss, Corporate Benefits u. v. m. Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung