Jobbezeichnung
Mit ihrem technischen Verständnis und handwerklichem Geschick sorgen Sie für einen störungsfreien Betrieb von produktions- und gebäudetechnischen Anlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhalter in Vollzeit in Leipzig .
Unser Angebot
1. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
2. 16,00 - 18,00€ Stundenlohn + Zuschläge
3. Bis zu ,00 € PERSO PLANKONTOR - Prämie
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. Sonderurlaub Geburtstag
6. Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
7. Betriebliche Altersvorsorge oder VWL- Zuschuss
8. Mobilitäts- Programm ( Bike- Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
9. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
10. Persönlicher Ansprechpartner
Ihre Aufgaben als Instandhalter
11. Bedienen, Überwachen sowie die Kontrolle von Produktionsanlagen
12. Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
13. Fehlersuche, Analyse und Störungsbeseitigung
14. Bedienung und Wartung von mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Steuerungen
15. Unterstützen bei Optimierungen der Anlangensteuerung sowie bei Um- und Neubaumaßnahmen der elektrischen Anlagen
16. Ersatzteilmanagement und Dokumentation
Ihr Profil
17. Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
18. Mehrjährige Berufserfahrung als Instandhalter wünschenswert
19. Ausgeprägtes technisches und mechatronisches Wissen sowie handwerkliches Geschick
20. Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
21. Wille zu geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie Rufbereitschaft
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN" - Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Friedericke Wunderlich
Ritterstraße 30 - 36
04109 Leipzig
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)