Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort München einen Projektleiter* für Technologieprojekte im Bereich Maschinenbau / Konstruktion
mit fundierter Erfahrung im Projektmanagement in einem technischen, konstruktionsorientierten Umfeld.
Ihr Aufgabengebiet
* Leitung eines oder mehrerer interner Technologieprojekte im Bereich Maschinenbau / Konstruktion
* Volle Verantwortung für Zeitplan, Budget, Qualität und Kundenzufriedenheit während des gesamten Projektlebenszyklus
* Erreichen der definierten Projektziele: Effizienz, Robustheit und Skalierbarkeit der Technologielösungen
* Hauptansprechpartner für alle internen und externen Stakeholder im Projektumfang
* Führung eines Projektteams innerhalb einer Matrixorganisation; Motivation und Koordination funktionsübergreifender Mitarbeiter
* Verantwortung für die Projektberichterstattung und das Informationsmanagement – alle relevanten Parteien auf dem Laufenden halten und Entscheidungen dokumentieren
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Maschinenbau, Techniker-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten – z. B. IPMA Level C oder vergleichbare Zertifizierung
* Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamorientierung; ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – Fähigkeit, selbstbewusst mit technischen und leitenden Stakeholdern zu interagieren
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
* Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
* Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
* Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
* Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
* Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
* Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.