Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Teamgeist an unserem Standort inPaderborn!
#dringend gesucht
Ihr Profil
* Berufs- und Leitungserfahrung - bevorzugt im Produktionsumfeld (z.B. als Niederlassungs-, Werks-, Produktions- oder Betriebsleitung).
* Hands-on-Mentalität sowie den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke.
* Hohes Prozessverständnis, gute IT-Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
* Kommunikationsstärke, Empathie und ein positives Menschenbild - vor allem in Hinblick auf Inklusion und Vielfalt.
* Kooperativer Arbeitsstil, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitäts- und Servicedenken.
Was wir Ihnen bieten
* Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
* Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
* Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
* Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
* Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button„Jetzt bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für das operative Tagesgeschäft der Niederlassung in Paderborn.
* Vorgabe von Arbeitsschritten für einen optimalen Prozessablauf.
* Umsetzung, Einhaltung und Überwachung von zentralen Prozessen.
* Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie die Umsetzung von Arbeitssicherheit und Datenschutz.
* Effiziente und emphatische Personalführung und Mitarbeitermotivation.
* Stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung des Standortes.
#J-18808-Ljbffr