Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Für unseren Standort in Ennigerloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kran-/Radladerfahrer (m/w/d) im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb.
Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
* Produktionsmitarbeiter im Voll-Konti-Schichtbetrieb
* Führung des Kranes und mobiler Arbeitsgeräte wie Radlader und Gabelstapler nach Einweisung
* Vertretung in anderen Arbeitsbereichen
* Wartung und Inspektion an mobilen Arbeitsgeräten
* Anlagenrundgänge in verfahrenstechnischen Anlagen
* Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, betrieblichen Auflagen und Arbeitsanweisungen
* Beachtung der Anweisungen im Alarmplan und IMS
* Kenntnisse und Einhaltung der geltenden Umweltverhütungsvorschriften
Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
* Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
* Führerschein der Klasse B
* Körperliche Eignung für die Tätigkeit
* Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten
* Kundenfreundlichkeit und Sauberkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:
* 38 Stundenwoche
* 30 Urlaubstage
* Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
* Interessensvertretung durch Betriebsrat
* Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
* Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Gesundheit und Wohlbefinden:
* 24/7 Unfallversicherung
* Arbeitskleidung/PSA
* Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
* EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
Let´s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
* Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket
* Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
* Urlaubsgeld
* 13. Gehalt
* Jubiläumsbonus
* „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
* Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
* Kostenlose Parkplätze
* Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Für Fragen zur Stelle steht Herr Malte Meiners, Leiter Produktion (Tel.: +49 2524 29 51 212) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.