Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 01.11.2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH in Halle (Saale). Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. Der theoretische Unterricht findet in der Zittauer Straße bei der Bildungseinrichtung ZukunftPlus e. V. in Erfurt statt.
Das erwartet dich:
* Ein umfassender Einblick in die Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen, z. B. in unserer Trainingsanlage in Halle-Ammendorf
* Dabei lernst du, Störungen zu analysieren und zu beseitigen
Die DB ist groß und Elektronik vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Einstiegsqualifizierung in verschiedenen Bereichen anbieten können.
Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Streckennetz:
* Du arbeitest draußen an den Oberleitungen, die unsere Züge auf ca. 4 Meter Höhe mit Strom versorgen
* Hier unterstützt du z. B. bei dem Austausch der Drähte an den Oberleitungen
* Dein Einsatzgebiet umfasst außerdem die elektronischen Anlagen an unseren Zugstrecken, z. B. Signale und Weichen
Dein Profil:
* Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
* Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
* Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
* Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
* Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.