Aufgaben
* Gesamtleitung von Projekten für die Stromversorgung in der Industrie und im Umfeld regenerativer Energien
* Planung und Realisierung von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie Netzübergabepunkten
* Konzeptionierung und Inbetriebnahme industrieller Energiespeichersysteme und Ladeinfrastruktur für E-Mobilität (Lkw und Busse)
* Steuerung des gesamten Projektablaufs von der Projektierung bis zur Abrechnung und Dokumentation
* Unterstützung im technischen Vertrieb und Ausbau der Kundenbeziehungen zu industriellen und öffentlichen Partnern
* Leitung und Weiterentwicklung der Projektteams und schrittweise Übernahme von Managementaufgaben zur Vorbereitung auf die Abteilungsleitung
Profil
* Studium der Elektrotechnik oder eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker beziehungsweise Meister Elektrotechnik
* Fundiertes Wissen und Erfahrungen in der Planung und dem Bau von Stromversorgungsanlagen bis 36kV
* Motivation zu Lösungen komplexer technischer Herausforderungen im dynamischen Marktumfeld
* Sicherer Umgang mit technischen Normen und Dokumentationsstandards
* Berufserfahrungen in der Projektleitung
* Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
* Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
Wir bieten
* Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
* Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
* Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
* Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
* Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
* Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
* Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).