1. Arnulf-Klett-Platz 2, 70173 Stuttgart Arnulf-Klett-Platz 2, 70173 Stuttgart, Am Nordseekai 36 / 1-3, 73207 Plochingen
2. Startdatum: 1. April 2026
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 543590
6. DB Regio AG
7. Verkehrsberufe und Fahrbetrieb
8. Fachkraft, Quereinstieg
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Du möchtest dich beruflich neu orientieren, suchst eine sichere und verantwortungsvolle Tätigkeit und willst dabei einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten - dann ist der Quereinstieg als Lokführer:in genau das Richtige für dich. Dabei bewegst du täglich tausende Menschen durch die Metropolregion Stuttgart – sicher, komfortabel und pü suchen dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) für die S-Bahn Stuttgart am Standort Plochingen oder Stuttgart. Dein Start ist zu unterschiedlichen Zeiten im Jahr möglich. Die nächstmöglichen Einstiegsmöglichkeiten sind der, oder In der zwölfmonatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Plochingen / Stuttgart bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg ährend deiner Funktionsausbildung Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in bei der S-Bahn Stuttgart erhältst du ein angepasstes Einstiegsgehalt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird dein Gehalt auf das Einstiegsgehalt der Zieltätigkeit angehoben. Das entsprechende Jahresbruttogehalt* liegt hier aktuell, abhängig von entsprechenden Zulagen und Prämien, zwischen:Ca. € im Quereinstieg und ca. € zuzüglich Zulagen nach erfolgreichem Abschluss.
Das erwartet dich während deiner Umschulung:
9. Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
10. Der theoretische Unterricht erfolgt an den Standorten Plochingen, Stuttgart oder Stuttgart Feuerbach; deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
11. Kleine Ausbildungsklassen mit ca. 12 Teilnehmenden und modernen Lernmitteln wie Simulatoren, Tablets und digitalen Trainingssysteme
12. An deiner künftigen Einsatzstelle sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse
13. Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst du dich zum eigenständigen Führen von Triebfahrzeugen und erhältst grundsätzlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
14. Als Lokführer:in bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig
15. Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deinem Zuständigkeitsbereich
16. Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug. Bei Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität
17. Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen Lächeln
Dein Profil:
18. Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
19. Zusätzlich beherrschst du die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und kannst ein Sprachzertifikat (mindestens B2) nachweisen
20. Die Bereitschaft, in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeiten
21. Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich
22. Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
23. Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)
Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.