HR Business Partner (m/w/d)17.04.2026 EPLAN GmbH & Co. KG Monheim am Rhein
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HR Business Partner (m/w/d)
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Monheim am Rhein
Informationen zur Anzeige:
HR Business Partner (m/w/d)
Monheim am Rhein
Aktualität: 17.04.2026
Anzeigeninhalt:
17.04.2026, EPLAN GmbH & Co. KG
Monheim am Rhein
HR Business Partner (m/w/d)
Über uns:
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Aufgaben:
* Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
* Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen
* Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in vertrauensvoller und lösungsorientierter Weise
* Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Erfahrung in internationalen Strukturen
Wir bieten:
* Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
* Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
* Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
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