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Beschreibung
Jobbeschreibung
Wir suchen nach einer Person mit fachkundigen Kenntnissen in der Instandsetzung, Wartung und Reparatur von Fenstern, Türen und Sonnenschutzsystemen.
* Professionelle Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen und elektrischen Bauteilen
* Einstellung und Justierung von Beschlägen, Schlössern, Antrieben und Steuerungen
* Austausch und Reparatur von Verglasungen, Dichtungen, Profilen und Beschlägen
* Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten zur Sicherstellung von Funktion, Energieeffizienz und Sicherheit
* Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
* Kundenberatung zu Bedienung, Pflege und optimaler Nutzung der Anlagen
* Gelegentliche Unterstützung bei der Montage von Neuinstallationen
Unsere Anforderungen:
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Glaser, Metallbauer, Fensterbauer, Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Bauelementen ist von Vorteil
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (mechanisch und elektrisch)
* Kundenorientiertes Auftreten, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
* Führerschein Klasse B (Klasse C/CE sind von Vorteil)
* Gute Deutschkenntnisse
* Selbstständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und ein kundenorientiertes Auftreten
Das Unternehmen bietet folgende Vorteile:
1. Umbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 h/Woche) – Jobsicherheit zählt
2. Attraktive Vergütung über Branchendurchschnitt – Leistung zahlt sich aus
3. Wechselprämie: Für Bewerber (m/w/d) die aktuell in Anstellung sind - einmalige Auszahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehalts nach erfolgreicher Probezeit
4. Bezuschussung für Fitness oder Sportverein – Betrieblich fit bleiben
5. Moderne Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug & firmeneigene Fahrzeuge – alles da, wofür du wirklich Zeit brauchst
6. Flexible Überstundenregelung: Freizeit oder Auszahlung – du entscheidest
7. Betriebliche Altersvorsorge (z.B. VBL) – Zukunft absichern
8. Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, die dich beruflich weiterbringen
9. Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien, direkte Kommunikation – wir hören zu
10. Langfristige Perspektiven und Entwicklungschancen – willst du wachsen, laden wir dich ein, mitzureifen
