Projektmanager Intralogistik & Automatisierungstechnik (m/w/d)
Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.
Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Wir suchen Sie als Projektmanager Intralogistik & Automatisierungstechnik (m/w/d).
Sie planen und leiten Projekte im Umfeld der Intralogistik (Lagersysteme, Fördertechnik, FTS Systeme) und Automatisierungstechnik (Pick & Place, Robotik, KI basierende Technologien) für sämtliche Standorte der Unternehmensgruppe.
Für die Lebensmittellogistik auf Werksebene von Warenannahme bis Verladerampe arbeiten Sie Konzepte mit Schwerpunkt auf automatisierten Systemen aus.
Sie steuern die Zusammenarbeit mit Lieferanten und übernehmen die Projektverantwortung von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
Als berufserfahrener Ingenieur (m/w/d) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Logistik, Robotik und Automatisierungstechnik.
Sie haben bereits Projekte im Technologie- und Intralogistik-Umfeld geplant und geleitet.
Sie sind zu gelegentlichen, kurzen Reisen zwischen unseren Standorten (DE, UK und PL) bereit, und sprechen sehr gut Deutsch und Englisch.
Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.