12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Das werden Deine Aufgaben sein
* Du übernimmst die eigenverantwortliche Regulierung und Steuerung von Sachschäden ab 100.000 € - von der Erstaufnahme bis zum Abschluss, inkl. strategischer Maßnahmen zur Schadenminderung.
* Darüber hinaus gehört die Regulierung von Ertragsausfall-, Industrie und Krankenhausschäden zu Deinem Aufgabenbereich.
* Dir obliegt die Prüfung des Versicherungsschutzes sowie Beurteilung von rechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Schadenregulierung.
* Du steuerst aktiv alle im Schadenfall Beteiligten: Sachverständige, Sanierungs-/Schadendienstleister:innen, Rechtsanwält:innen und weitere Stakeholder - mit Fokus auf Qualität und Wirtschaftlichkeit.
* Du führst professionelle Verhandlungen mit Kund:innen, Vertriebspartner:innen, Dienstleister:innen und Anwält:innen - lösungsorientiert und verhandlungsstark.
Das bringst Du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung und Finanzen
* Erfahrungen in der Schadenbearbeitung
* gute Kenntnisse in der Sachsparte sind von Vorteil
* Hohe Kunden- und Vertriebspartnerorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Entscheidungsbereitschaft beim Erstkontakt mit den Kund:innen
* echtes Interesse Veränderungen xniyctf aktiv mitzugestalten
Das bieten wir Dir
* Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
* Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
* Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
* Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
* Home-Office
* Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
* Kinderbetreuung
* verschiedene Sportangebote
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* JobTicket & JobRad