LKW-Fahrer / Frischedienstfahrer für Tagestouren ohne Übernachtung (m/w/d) in Vollzeit 06.01.2026 HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH Abensberg
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LKW-Fahrer / Frischedienstfahrer für Tagestouren ohne Übernachtung (m/w/d) in Vollzeit
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Abensberg
Informationen zur Anzeige:
LKW-Fahrer / Frischedienstfahrer für Tagestouren ohne Übernachtung (m/w/d) in Vollzeit
Abensberg
Aktualität: 06.01.2026
Anzeigeninhalt:
06.01.2026, HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH
Abensberg
LKW-Fahrer / Frischedienstfahrer für Tagestouren ohne Übernachtung (m/w/d) in Vollzeit
Über uns:
HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.
Aufgaben:
* Kontrolle des LKW vor Antritt der Fahrt auf Verkehrssicherheit
* Kontrolle der sicheren Beladung
* Sicheres Führen des LKW unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Fahrverhaltens des LKW
* Tagestouren ohne Übernachtung für Kühl-LKW
* Be- und Entladung unserer LKW
* Anlieferung der Ware bei unseren Kunden
* Abrechnen und Kassieren der Rechnungen
* Fahrzeugpflege
* Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit den Fahrzeugen
* Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden
* Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Disposition
Qualifikationen:
* Führerscheinklassen B1, C, C1 mit Fahrermodulen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Engagierter Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Pünktlichkeit und Verlässlichkeit
* Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Konzentrationsfähigkeit und Lernbereitschaft
Wir bieten:
* Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
* Festanstellung in einem Traditionsunternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung (Festgehalt, kein Provisionssystem!)
* Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind
* Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams
* Faire Bezahlung
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
* Moderner Fuhrpark
* Spesen
* Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.)
* Mitarbeiterrabatte
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