Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen, welches in über 30 Ländern zu Hause ist. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und darüber hinaus zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten.
Deine Aufgaben
Sicherstellung einer effizienten Produktion (Silozucker + Conversion) als wesentlicher wertschöpfender Prozess
Weiterentwicklung von Operational Excellence (OPTIMUM) und einer Kultur der ständigen Verbesserung
Umsetzung der Strategie der Südzucker Gruppe und der Zucker Division am Standort
Compliance, die Einhaltung aller Auflagen aus Gesetzen und Genehmigungen sowie interner Vorgaben, u. a. Erfüllung der Unternehmerpflichten:
Betreiberpflichten der Zuckerfabrik gemäß
52 b BImSchG
Strahlenschutzverantwortlicher nach
69 des Strahlenschutzgesetzes
Organisation und Leitung aller Werksaktivitäten
Personal- und Einsatzplanung
Gesamte Invest- & Instandhaltungsbudgets mit Engineering
Energie- und Hilfsstoffprognose
Delegation und Sicherstellung aller Betriebsbereichsverantwortungen
Erreichung der festgelegten Ziele durch Schaffung eines effizienten Arbeitsumfeldes
Erarbeitung von Vorschlägen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Vertretung der Südzucker beispielsweise in verschiedenen Gremien oder bei Verhandlungen in lokalen Arbeitsbeziehungsausschüssen
Ausbau und Aufrechterhaltung des lokalen Netzwerks
mit internen und externen Interessenvertretern
Weiterverfolgung gemeinschaftsbezogener sensibler Themen
proaktive Kontaktaufnahme mit verschiedenen Gruppen lokaler Interessenvertreter
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (wie z.B. Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld (wie z.B. im Controlling) oder in der Betriebsführung einer Industrieanlage, idealerweise in der Zucker- oder Lebensmittelproduktion
Strategisches und unternehmerisches Denken zur Optimierung von Werksprozessen und Produktionsabläufen
Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Vertretung des Unternehmens in Gremien, Ausschüssen und bei Verhandlungen
Erfahrung mit Investitions- und Instandhaltungsbudgets sowie in der Führung von Teams und Führungskräften sowie in der Personal- und Einsatzplanung
Kenntnisse im Qualitätsmanagement (z. B. HACCP, Food Defense)
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Strahlenschutzgesetz (
69 StrlSchG) und BImSchG (
52b)
Wir bieten
Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
Gleitende Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot
Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job-Ticket)
Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events
Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Die Perspektivposition ist dabei als Sprungbrett mit strukturierter Einarbeitung, bereichsübergreifenden Projekten und enger Begleitung durch erfahrene Führungskräfte angelegt. Mit diesem Ansatz wollen wir langfristig eine gute Führung sicherstellen und uns bestmöglich für die Zukunft aufstellen.
Weitere Informationen zum konkreten Aufgabengebiet und den Rahmenbedingungen sind in der Stellenanzeige zu finden. Interessenten können gerne Kontakt zu Marcel Weber (Recruiting) oder Frank Kiesewetter aufnehmen – sowohl Rückfragen als auch Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Südzucker fördert die Vielfalt Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.
Kontakt
Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung:
Corporate HR
Marcel Weber
Telefon:
Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest du