 
        
        Das Unternehmen
Aufgaben
 * Eigenverantwortliche Führung der Filiale und des Filial-Teams
 * Individuelle, serviceorientierte Beratung der Kunden
 * Das zielgerichtete Verkaufen der Produkte direkt am Kunden
 * Schnittstellenfunktion zwischen der Filiale und der Zentrale und allgemeiner Ansprechpartner (m/w/d) für andere Unternehmensbereiche wie zum Beispiel Einkauf oder Marketing
Profil
 * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d). Alternativ auch vergleichbare Qualifikationen
 * Idealerweise erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern
 * Erfahrung aus dem Einzelhandel, gerne auch aus der Hotel-/Gastronomiebranche
 * Sehr ausgeprägtes lösungs- und serviceorientiertes Denken und Handeln
 * Eine hohe technische Affinität und einen dahingehend aktuellen Wissensstand
Vorteile
 * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im organisch wachsenden Unternehmen
 * Fixgehalt ohne Provisionsmodell, mit Fokus auf hochwertige Beratung und Service
 * 30 Tage Urlaub
 * Job-Rad
 * Hohen Gestaltungsfreiraum
 * Ein unterstützendes und kollegiales Team
 * Strukturierte Einarbeitung