Du hast Spaß am Vertrieb und an Projektarbeit? Du begeisterst dich für neue Technologien? Du willst nicht bloß abarbeiten, sondern etwas innovativ mitgestalten? Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Begleitung des End-to-End Sales- Cycle in unserem Geschäftsfeld „Insurance-as-a-Service“ mit dem Vertrieb der IT-Lösungen für die Versicherungsbranche, von der Erstansprache und Bedarfsermittlung über Produktpräsentation bis zum Vertragsabschluss Durchführung von Discovery Calls, Erstellung von Angeboten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit Presales, Produkt, Legal und Partnern Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte und Beratung zu Business Value, ROI, technischer Machbarkeit und IT-Integration Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Preis- und Vertragsmodellen Aufbau, Pflege und Steuerung der Sales-Pipeline im CRM-System sowie präzises Forecasting unter Nutzung strukturierter Sales-Methoden Identifikation und Steuerung aller relevanten Entscheider auf Kundenseite (u.a. IT, Einkauf, Fachbereich, Vorstand) sowie Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen, Ableitung neuer Vertriebsansätze und Rückkopplung von Feedback an Produktentwicklung und Marketing Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb im Versicherungs- oder IT-Umfeld Fundiertes Know-how in Vertriebsprozessen, Vertragsverhandlungen und IT-Systemlandschaften Ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ausgeprägte Team- und Lösungsorientierung Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Eine intensive Einarbeitung in einem erfahrenen und kompetenten Team Ein agiles Arbeitsumfeld mit Freiräumen zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Versicherung Eine Festanstellung und marktgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life Balance Flexible Home-Office Regelung (die zu deinem Leben passt!) Bürohunde in allen Farben und Größen Gerne darfst du auch deinen eigenen Hund mit ins Büro bringen