Vollzeit | Festanstellung | Bereich: Vertrieb
Du willst nicht nur organisieren, sondern aktiv skalierbaren Vertrieb aufbauen? Du bringst Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken mit – und möchtest in einem wachstumsstarken Unternehmen im Gesundheitswesen eine performante Outbound-Sales-Organisation aufbauen? Dann suchen wir genau Dich als Verkaufsleitung Outbound-Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei der Altruan GmbH!
In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Verantwortung für unseren Outbound-Vertriebsinnendienst – mit klarem Fokus auf Sales-Pipeline-Aufbau, strukturierte Outbound-Prozesse und ein leistungsstarkes Setter-/Closer-Modell. Verkaufsleitung Outbound-Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Deine Aufgaben
Outbound-Sales-Aufbau & Sales-Pipeline
Du baust unseren Outbound-Vertriebsinnendienst weiter auf und aus – mit Fokus auf Neukundengewinnung und Upselling im B2B.
Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das aktive Management der Sales-Pipeline (von Lead bis Abschluss).
LinkedIn), Playbooks und Skripte und sorgst für ihre konsequente Umsetzung im Team.
Struktur: Setter-/Closer-Modell & Prozesse
Du etablierst eine klare Sales-Struktur (z. B. Setter/Closer) und definierst Rollen, Verantwortlichkeiten und Übergabepunkte im Team.
Du definierst Standards für Kontaktfrequenzen, Follow-up-Logik, Dokumentation im CRM und Qualifizierungskriterien (ICP, BANT o. Ä.).
Du führst ein Team von Outbound-Mitarbeitenden (z. B. Setter, Closer, Inside Sales) und bist deren erste Ansprechperson im Tagesgeschäft.
Schnittstelle Vertrieb & Marketing (ohne Support-Verantwortung)
Produktmanagement zusammen, um Zielkundensegmente, Botschaften und Kampagnen zu schärfen.
Du sorgst für einen sauberen Informationsfluss, z. B. bei Übergaben vom Outbound an den Außendienst.
Du bist nicht für den operativen Support / Kundenservice zuständig – dafür haben wir eigenständige Teams.
Du definierst und steuerst Sales-KPIs im Outbound (z. B. Aktivitäten, Reach Rate, Conversion Rates je Funnel-Stufe, Win Rate, Pipeline-Volumen, Forecast).
Du erstellst Reportings, leitest konkrete Maßnahmen ab und präsentierst Ergebnisse gegenüber der Vertriebsleitung.
Du verantwortest das Budget Deines Bereichs und trägst dazu bei, unseren Umsatz im B2B-Geschäft planbar und nachhaltig zu steigern.
Als Teil des Führungsteams berichtest Du direkt an die Vertriebsleitung.
Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Outbound-Vertriebsinnendienstes aktiv mit – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung.
Dein Profil (Verkaufsleitung Outbound-Vertriebsinnendienst)
Nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Outbound (z. B. Inside Sales, SDR/BDR, Telesales oder Außendienst mit starkem Fokus auf Neukundengewinnung).
Fundierte Erfahrung im Aufbau und Management einer Sales-Pipeline : von der Lead-Qualifizierung über Angebote bis zum Abschluss.
Erfahrung im Gesundheitswesen, Handel oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld.
Erfahrung im Aufbau von Setter-/Closer-Strukturen oder modernen Outbound-Sales-Setups (SDR/AE-Modell o. Ä.).
Routine im Arbeiten mit Sales-Dashboards, Standard-Reports und Prozessdokumentationen.
Du hast Spaß daran, Mitarbeiter:innen zu entwickeln, zu fordern und zu fördern – mit klaren Zielen, ehrlichem Feedback und viel Teamspirit.
Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten – individuell abgestimmt auf Deine Ziele (z. B. Führung, Sales, Kommunikation)
Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Tankgutschein u. v. m.
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, echter Teamarbeit und regelmäßigem Austausch
Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und Fokus auf Qualität und Menschlichkeit
Wir besetzen die Position aktuell aktiv. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie mit oder ohne Behinderung .