Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Lebensmittelproduktion?
Wir suchen Sie als engagierte und technisch versierte Führungspersönlichkeit als stellvertretenden Produktionsleiter (m/w/d) für unseren renommierten Kunden in Arnstadt!
Übernehmen Sie Verantwortung in einem modernen Werk und tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen.
Gewährleistung einer reibungslosen, effizienten und qualitätskonformen Produktion in der Abteilung
Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards durch die konsequente Einhaltung des Lebensmittelrechts, des HACCP-Konzepts und relevanter Hygienemaßnahmen
Führung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie deren Unterweisung in Hygiene, Verhalten und Arbeitssicherheit
Unterstützung des Abteilungsleiters im operativen Tagesgeschäft und dessen qualifizierte Stellvertretung bei Abwesenheit
Verantwortung für die korrekte Produktkennzeichnung und die lückenlose Dokumentation zur Rückverfolgung der Produkte
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Wartungs- und Reinigungsplänen in der Produktion
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fleischermeister, Industriemeister Lebensmitteltechnik oder als Fleischer/Metzger mit relevanter Führungserfahrung
* Fundierte und sichere Praxiskenntnisse des Lebensmittelrechts, insbesondere des HACCP-Konzepts und der Hygienemaßnahmen der Lebensmittelindustrie
* Eine technisch versierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Entscheidungsfreude
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur souveränen Mitarbeiterführung und Kommunikation
* Eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Freude an der Zusammenarbeit und Motivation von Menschen
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Anstellung direkt beim Kundenunternehmen
* 30 Tage Urlaub pro Jahr und geregelte Arbeitszeiten
* Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Ausgewählte Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterbonuskarte und Bike Leasing) sowie eine Mitarbeiterkantine
* Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* Professionelle Betreuung durch Ihren Randstad Berater während des gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozesses