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Servicemonteur (m/w/d)

Wernigerode
Randstad
Servicemonteur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Ihr Know-how ist gefragt! Werden Sie Servicemonteur (m/w/d) bei unserem Kunden in Wernigerode und bringen Sie Ihre Expertise in der Antriebstechnik ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diesen Job! Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung. Als Experte für Frequenzumrichter und elektrische Antriebe gestalten Sie hier technische Lösungen direkt beim Kunden und profitieren von der schwedischen Unternehmenskultur eines internationalen Marktführers. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!

* Inbetriebnahme und Parametrierung von Frequenzumrichtern, Sanftanlassern sowie kompletten Schaltschranksystemen direkt bei den Kunden vor Ort.

* Eigenständige Durchführung von Wartungsarbeiten und Inspektionen an der gesamten Produktpalette der Antriebstechnik, um höchste Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.

* Systematische Fehleranalyse und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen und Steuerungskomponenten inklusive technischer Dokumentation.

* Kompetente technische Beratung der Kunden zu Applikationen und Anwendungsfragen im Bereich der Automatisierungstechnik.

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik.

* Fundierte Berufserfahrung in der Antriebstechnik, idealerweise im Umgang mit Frequenzumrichtern, sowie Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik.

* Hohe Reisebereitschaft für Serviceeinsätze (Führerschein Klasse B erforderlich) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse für das internationale Umfeld.

* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.

* Mobilität: Ein eigener Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie hochwertiges Equipment (Laptop, Smartphone).

* Vergütung & Urlaub: Ein attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Bonusmodell sowie 30 Tage Erholungsurlaub.

* Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten (Homeoffice-Optionen).

* Unternehmenskultur: Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen („schwedische Unternehmenskultur“) und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

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