Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 14 Standorten in 9 Ländern über 2.500 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.
In Osnabrück befindet sich unser Hauptsitz mit rund 800 Mitarbeitenden. Neben Verwaltung, Research & Innovation und Engineering ist hier auch eine der größten Spezialpapiermaschinen der Welt in Betrieb.
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Einsatzmöglichkeiten in den Produktionsbereichen: Papiererzeugung und Papierveredelung Maschinenbedienung und Produktionsüberwachung Service Produktion (Logistik) Prozessüberwachung und Staplertransport innerbetrieblicher Produktionsmaterialien
2. Einsatzbereiche in der Produktion im kontinuierlichen 5-Schichtbetrieb
3. Einsatzbereiche in der Logistik im 2-Schichtbetrieb, mit Perspektive zur 5-Schicht
4. Vollzeit (38 Stunden/Woche)
Das bringen Sie mit:
5. Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Papiertechnologe, Verfahrensmechaniker Kunststoff-/Kautschuktechnik, Industriemechaniker, Elektroniker oder Lagerlogistiker
6. Gute EDV-Kenntnisse
7. Begeisterung für flexible Einsätze an mehreren Arbeitspositionen
8. Weiterführende Qualifikationsbereitschaft wird vorausgesetzt
9. Interesse an der freiwilligen Feuerwehr
Das bieten wir Ihnen:
10. Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
11. Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance
12. Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben
13. Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)